Possuímos advogados trabalhistas experientes e competentes que darão apoio em todo tipo de causa e reclamação trabalhista para você trabalhador. Defendemos todos os seus direitos, lutamos por sua causa da melhor forma possível, e não paramos até você trabalhador ter os direitos reconhecidos pela lei.
Esses são direitos que pertencem a todos os trabalhadores independente da função exercida. Todo empregador deve conceder esses direitos para seu trabalhador, isso é um direito seu, não abra mão de nenhum deles.
E alguns dos direitos que pertence a você são;

  • Carteira assinada
  • Salário
  • FGTS
  • Férias remuneradas
  • Jornada de Trabalho
  • 13° Salário
  • Licença Maternidade
  • Saldo de salário
  • Aviso prévio
  • Multa de 40% sobre o saldo do FGTS
  • Liberação das guias para saque do seguro desemprego

Agora vamos falar sobre outros direitos que cabem a funções específicas como vigilantes, vigias, auxiliar de limpeza, operador de telemarketing, operador de caixa, atendentes de hospitais.

  • Adicional de periculosidade

Tem direito a este adicional o profissional que trabalhe em um ambiente que ofereça perigo a sua própria vida.

  • Adicional de insalubridade

Tem direito a este adicional o profissional que trabalhe em um ambiente que ofereça risco de vida, mas oriundo a contatos, exposição ou manuseio de produto químicos.
Ha alguns direitos que serão determinados de acordo com o ambiente de trabalho e até mesmo a função exercida, um deles são;

  • Adicional de risco de vida

Se o profissional trabalhar em um ambiente que seja perigoso, ou exercer uma função que traga risco de para sua vida, o mesmo tem direito a este adicional.
E lembre-se benefício adquirido não pode ser retirado de você trabalhador, então corra atrás de seus direitos seja ele qual for.
A Bento Jr Advogados visa sempre cumprir com seus deveres, defendendo sempre os direitos de seus clientes com lealdade e profissionalismo.
>O que não muda com a reforma trabalhista?

Salário mínimo. Todo trabalhador tem direito de receber ao menos o valor do salário mínimo, sendo ilegal a qualquer tempo remuneração menor.

FGTS. Sobre toda remuneração o contratante tem que depositar 8% sobre o valor pago, isso permanecerá.

13º salário. O trabalhador tem assegurado o direito de receber o 13º salário, que deve ser a média dos 12 recebimentos do ano, incluindo comissões, horas extras e outros recebíveis.

Férias. Após 12 meses de trabalho o brasileiro tem direito de ter 30 dias de descanso, e receber um adicional de 1/3 do salário para subsidiar seu descanso e ter tranquilidade.
Aviso prévio. Toda relação de trabalho para terminar tem que ter aviso anterior, ninguém será pego de surpresa, então ainda vale a regra de 30 dias, mais 3 dias por ano de trabalho vivido nesta empresa

Áreas de Atuação

revisão do fgts (pessoa física)

Revisão do FGTS (a CEF não corrigiu corretamente o saldo)

reclamação trabalhista (pessoa física)

Reclamação
Trabalhista

direito previdenciário (pessoa física)

Direito Previdenciário — INSS, Aposentadoria. Auxílios e Benefícios

redução da conta de energia eletrica (pessoa física)

Redução da conta de Energia Elétrica

usucapião - regularize seu imóvel (pessoa física)

Usucapião – Regularize seu imóvel

serviço de cobrança (pessoa física)

Cobrança Judicial e Recuperação de Créditos

indenização para o consumidor (pessoa física)

Indenizações para o Consumidor

ações contra planos de saude (pessoa física)

Ações contra Planos de Saúde

reduza dívidas bancárias de todos os tipos(pessoa física)

Reduza Dívidas Bancárias todos os tipos

comprou imóvel na planta tem direito da devolução do SATI (pessoa física)

Comprou imóvel na planta? Tem direito da devolução do SATI

desistencia da compra e distrato do contrato de imóvel na planta (pessoa física)

Desistência da Compra e Distrato do Contrato de Imóvel na Planta

atraso de obras e outras infrações contratuais de construtoras (pessoa física)

Atraso de Obras e outras de infrações contratuais de Construtoras

elaboração e revisão de contratos (pessoa física)

Elaboração e Revisão de Contratos

ações para servidores públicos (pessoa física)

Ações para Servidores Públicos (Federais, Estaduais, Municiais E Autárquicos)

inventários, arrolamentos, partilhas e testamentos (pessoa física)

Inventários, Arrolamentos, Partilhas e Testamentos

recuperação de crédito e cobrança (pessoa jurídica)

Cobrança Judicial e Recuperação de Créditos

redução do valor de refis, paes, paex e outros parcelamentos (pessoa jurídica)

Redução do valor de REFIS, PAES, PAEX e outros parcelamentos

recupere valores de parcelamentos rompidos refis, paes, paex e demais modalidades tributárias (pessoa jurídica)
Recupere valores de parcelamentos rompidos Defesas Fiscais Tributárias REFIS, PAES, PAEX e demais modalidades tributárias
defesas fiscais tributárias administrativas e judiciais (pessoa jurídica)

Defesas Fiscais Tributárias Administrativas e Judiciais

livre-se das dívidas bancárias (pessoa jurídica)

Livre-se das Dívidas Bancárias

icms ilegal é cobrado na conta de luz TUSD e TUST (pessoa jurídica)

ICMS ilegal é cobrado na conta de luz TUSD e TUST (não podem cobrar!)

recupere expressivos valores de icms, pis e cofins (pessoa jurídica)

Recupere expressivos valores de ICMS, PIS e COFINS

devolução do icms para postos de combustivel da antecipaçãp paga em valor superior ao preço da bomba (pessoa jurídica)

Devolução do ICMS ST para POSTOS DE COMBUSTÍVEIS da antecipação paga em energia elétrica contratada e valor superior ao preço da bomba

restituição de icms sobre a energia contratada e não consumida (pessoa jurídica)

Restituição de ICMS sobre a energia elétrica contratada e não consumida

empresas podem recuperar adicional de 10% do fgts (pessoa jurídica)

Empresas podem recuperar adicional de 10% do FGTS

identifique e use créditos tributários próprios (pessoa jurídica)

Identifique e use créditos tributários créditos próprios

não incidencia de contribuição previdenciária rat e contribuição de terceiros sobre verbas trabalhistas (pessoa jurídica) copy

Não incidência de contribuição previdenciária RAT e contribuição de terceiros sobre verbas trabalhistas

clinicas e laboratórios podem pedir equiparação tributária a hospitais, reduzir impostos e recuperar valores (pessoa jurídica)

Clínicas e Laboratórios podem pedir equiparação tributária à Hospitais. reduzir impostos e recuperar valores

exclusão dos tributos (icms, ipi e iss) da base de cálculo de pis e confins-faturamento (pessoa jurídica)

Exclusão dos Tributos (ICMS. Adequação do ICMS sobre IPI e ISS) da Base de Cálculo TELEFONIA em observância do PIS e COFINS/faturamento

recuperação de depósitos recursais trabalhstas (pessoa jurídica)

Recuperação de Depósitos Recursais Trabalhistas

exclusão do icms, pis e cofins da base de cálculos de pis e cofins da importação (pessoa jurídica)

Minoração do ICMS sobre Energia Elétrica em função do Princípio da Seletividade

redução de custos tributários com precatórios (pessoa jurídica)

Redução de Custos Tributários com Precatórios

defesa trabalhista para empresas (pessoa jurídica)

Defesa Trabalhista para Empresas